【案情】

“他开车走在前面，我们都不敢超车，否则就要说我们不懂规矩。”2021年3月，当得知昔日的上级，四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富被留置后，其同事表示并不意外，“平时霸道惯了，最终害了自己”。

作为一个县属国有企业的“掌门人”，黄桢富级别不高，派头甚大，是什么让他滋生出了这样的“霸气”？

更“年轻”

1988年6月，带着家族的殷殷重托，黄桢富以顶班的方式进入广旺矿务局宝轮院煤矿工作，由于脑子聪明，又肯学习钻研，他从一名普通干事迅速成长为业务骨干。

“矿里领导同事对这小伙子印象都还不错，感觉他为人处世不拘小节，挺大气的。”他曾经的同事这样回忆道。没想到，正是因为这种毫无原则的“大气”，最终让他步入歧途。

1999年，趁着“公推公选”政策的东风，黄桢富正式由矿务局转至青川县任职，历经沙州镇党委副书记、剑峰乡乡长、白家乡党委书记等多个岗位，由于工作能力较强，职务升迁也快，本就颇多江湖习气的他工作作风渐渐强势起来，正是在此期间，他收受了第一笔“不义之财”。

2009年1月的一天，工程老板母某找到时任白家乡党委书记的黄桢富，几番寒暄后，母某顺势拿出一个装有5万元的“小纸包”。

“黄书记，快过年了，一点心意请收下。”在半推半就中，黄桢富收下了这笔钱。

“当时还是很纠结，但想到自己是党委书记，理应得到多一点。”黄桢富为自己找到了收钱的“理论依据”。

对于母某的“心意”，黄桢富也“投桃报李”，作风霸道的他绕开集体决策制度，擅自将白家乡一个通村公路建设项目交由母某来实施，该项目涉及资金38.6万元。

欲望的阀门一旦打开，纪律规矩也就成了摆设。为攫取更大的利益，黄桢富又处心积虑地谋求个人升迁。

1965年出生的他，为了所谓的“年龄优势”，借助职务便利，先后把自己出生年份改成1969年、1973年，托熟人将个人档案借出后，相关信息更是想改就改，想删就删，一番涂抹粉饰后，他“瞬间”年轻了8岁，具备了“竞争力”。

在他的精心经营下，2015年5月，黄桢富摇身一变成为四川唐家河旅游开发有限公司董事长。

更“霸道”

唐家河位于大熊猫国家公园核心区，是青川县最负盛名的旅游名片，但长期以来，游客人数少、辐射效益弱是困扰全县旅游发展的“切肤之痛”。

“唐家河旅游开发有限公司是青川县唯一的社会化竞争企业，自负盈亏，挣不到钱就发不出工资，再加之公司年年亏损，企业发展举步维艰。”谈到刚到唐家河时的窘境，黄桢富历历在目。

如何扭转公司局面，他也曾下足了功夫：升级硬件、打造民宿、宣传推销……唐家河旅游开发有限公司当年便扭亏为盈，全年实现经营收入1300余万元，缴纳税收首次突破100万元。一时之间，鲜花掌声接踵而至，他也褪去了初来乍到的“羞涩”，恢复了“霸道”的做派。

“客观地说，当年的成绩除了黄本人的努力外，政府花大力气主导引领、天气风调雨顺等客观条件加持更是关键。”一名熟悉该企业发展情况的人员坦言。

但黄桢富显然不这么想，他把自己视为企业发展的最大功臣，在霸道做派的加持下更是迷失了人生方向。

按照公司管理制度，全体员工需统一在食堂就餐，而身为“一霸手”的黄桢富对此不以为然，让厨师给自己开“小灶”，用餐地点也改为包间，且从来不缴纳伙食费。

“黄桢富爱社交，爱喝酒，每当有重要客人到来时，他就要求员工挨个去敬酒敬茶。酒，必须杯杯见底。茶，哪怕水是烫的，也得一饮而尽。否者，他当场就要大发雷霆。”一名工作人员回忆道。

他的强势不仅表现在对下属，对上级监督管理部门所提整改意见，也是阳奉阴违。2016年12月，按照县委统一安排，县委第一巡察组对四川唐家河旅游开发有限公司开展集中巡察，并于次年6月反馈巡察意见。因部分问题整改将调整公司账务，黄桢富就一直拖着不落实整改要求。截至案发，仍有3个问题没有整改到位。

“我错误认为企业把业务搞好就对了，忽视了作风建设，自己带头乱风纪，只算了经济账，没算好政治账啊！”接受组织调查后，黄桢富后悔不已。

更“擅权”

经对案卷资料进行梳理发现，黄桢富在2009年至2021年间，先后多次收受7人所送现金90余万元。其中，成都某广告公司老板何某一人输送的就达60余万元。

在黄桢富出任四川唐家河旅游开发有限公司董事长职务后不久，因公司在高速公路上承揽广告位事宜，何某与黄桢富结识。为顺利拿到广告业务，何某也“知趣”地送上了5000元“好处费”。

“董事长，这是我们业内惯例，不算违规。”“董事长，你虽然比我小，但你的为人处世值得我学习，从今以后，你就是我大哥。”一顿阿谀奉承之下，黄桢富逐渐变得飘飘然，笑纳了何某送上的“好处费”。何某在其工作之余，鞍前马后，请吃请喝，逐渐得到了黄桢富的信任。从此以后，高速公路广告位业务就成了他俩权钱交易的“桥梁”，规章制度化为空谈。

在黄桢富的一手操办下，短短5年间，四川唐家河旅游开发有限公司以化整为零的方式，与何某所在企业签订广告合同71份，涉及资金200余万元。

2020年11月，青川县审计局在对四川唐家河旅游开发有限公司进行财务审计时，发现了合同造假、广告费用虚高等问题线索，并将线索移交至青川县纪委监委。

得知相关情况后，黄桢富惶恐不已，找到何某进行“对答演练”，并“忧心忡忡”地收取了最后一笔5万元“好处费”。然而，在审查调查的高压之下，一切掩饰都显得那么苍白无力。最终，黄桢富案东窗事发。

【案说】

黄桢富由一名煤矿工人成长为县属国有企业的董事长，包含着组织对他的信任与厚望，希望他在岗位上施展才华、为民谋利。但他渐渐丢弃了朴素的工人作风，开始讲起了排场，耍起了官威，用手中权力给自己编织了一个特权美梦。将国企当做私企，把集体成绩当做个人政绩，其心不正、其风不清、其行不端，换来的是近三年的牢狱生涯，可谓是纸醉金迷到头一场空。

留置期间，黄桢富曾说“特权生活和商人的吹捧让他觉得人生很‘畅意’”。思想不端，行为偏航，黄桢富不仅了结了自己的职业生涯，也破坏了市场公平正义，更严重损害了党群干群关系。党员领导干部和公职人员行使着公权力，更应谨小慎微，时刻牢记权力来自党和人民，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利；要时刻警觉由风及腐的现实风险和严重危害，注重从小事小节上约束自己，防微杜渐，如此方能行稳致远。

——广元市青川县纪委监委第三纪检监察室 冯浩