“我们年轻纪检监察干部要牢固树立‘执纪者必先守纪、律人者必先律己’的意识，时刻保持头脑清醒，清楚什么话不能说、什么事情不能做、什么地方不能去、什么东西不能拿，不触底线、不越红线……”乐至县纪委监委机关党委副书记、机关纪委书记朱月同志在“青廉护苗”5•4主题党日活动上，以《明规矩 知敬畏 守底线 做表率》为题，为72名年轻干部上了一堂生动的专题廉课。

理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。乐至县纪委监委坚持把坚定理想信念作为年轻干部成长的终身课题，组织开展志愿服务、“学纪检监察历史”征文、分享初心故事等丰富的主题活动，通过集中观看警示教育片、选读忏悔录、旁听法院庭审、书写青春寄语等形式，以扎实的党建工作引领年轻干部担当作为，以多元化的党支部活动引领年轻干部为民服务，在推动纪检监察工作高质量发展中展现“青春之力”。

（图为：《青春寄语-以梦为马奋楫扬帆 不负韶华勇担铁责》）

“青春是用来奋斗的。我们年轻纪检监察干部要坚定理想信念，牢记初心使命，扛起责任担当，埋头苦干、勇毅前行，坚定做党和人民的忠诚卫士，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。”乐至县纪委监委第七纪检监察室干部黄灿说道。

年轻纪检监察干部是传承纪检监察事业的未来栋梁。该县坚持严管厚爱，扎实做好年轻干部的教育、培养、管理工作，多样化定制“护苗套餐”，采取忠诚教育“炼苗”、能力培养“墩苗”、互学帮带“育苗”、谈心谈话“管苗”、选贤任能“爱苗”，推动年轻纪检监察干部经风雨、迎挑战、壮筋骨、强本领。今年以来，选派10名干部到省、市纪委监委参与顶岗实训及跟案学习，抽调11名乡镇（街道）纪检监察干部到县纪委监委跟班学习，建立互学组10个，提拔重用6人，晋升职级11人，进一步提高了年轻纪检监察干部的业务能力，调动了年轻纪检监察干部的干事创业热情。

（乐至县纪委监委组织部干部与第三纪检监察室干部开展 “1+1结对互学活动” 刘施邑摄）

纪检监察干部处在全面从严治党、正风肃纪反腐的第一线，面临被“围猎”“腐蚀”的风险较大。该县采取抽查重大事项报告落实情况、适时轮岗交流、分层分类谈心谈话、汇编《纪检监察干部正作风树形象行为指引》等措施，让年轻纪检监察干部保持清醒头脑，自觉接受监督，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

“年轻纪检监察干部是‘璞玉’，需要用心雕琢。我们将持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，打好年轻纪检监察干部培养选拔‘组合拳’，培养出更多政治过硬、本领高强的纪检监察业务骨干。”乐至县纪委监委相关负责人表示，下一步还将开展“知识大学习”、“业务大培训”、“岗位大练兵”等系列活动，让学习氛围浓起来、让干部能力强起来、让工作成效优起来，进一步提升年轻纪检监察干部的理论水平和综合素质，锻造纪检监察“生力军”。

（乐至县纪委监委  何诚）

编辑：罗奇宁