家风问题不是小事，对于党员领导干部，不但要修身律己，还要廉洁齐家、严以治家，建设好家风。严以治家，就必须严守公私界线，做到公私分明。《严以治家》书中剖析了上海市宝山区人大常委会原副主任陈士达的家风问题。陈士达这位曾经一心为公的优秀干部，却倒在了治家不力、放纵家人上。在他一步步走向贪腐深渊的过程中，有妻子的“不甘寂寞”，也有弟弟、儿子、外甥女婿等人的推波助澜，看似是被家人“推着”走向沉沦，但说到底还是自己公私不分、权力滥用。

作为领导干部，公私分明既是从政干事的底线，也是树立良好家风的基础。领导干部手中行使的权力，是人民赋予的，也承载着人民的信任。公权姓公，一丝一毫不能私用。当家人对公权提条件、打主意的时候，把公私分明这个规矩先摆出来，只要是跨越界线的“非分之想”，从第一次就坚决拒绝、杜绝“邪念”，这样才能过好“亲情关”，长久坚持下去，自然就会在家人亲属面前养成习惯，树起规矩。如果领导干部自身意志不坚定，在亲情面前失去原则，把公权当作为家人亲属牟利的私器，全家都迷醉于公权带来的好处，走歪的家风也就成了恶性循环，最终只能是烈焰噬心、利令智昏。

公私分明，要从日常点滴中做起，更要在岁月磨砺中坚守。《严以治家》书中还附有落马干部的忏悔录节选。这些忏悔，往往是他们失去自由、名誉之后痛彻心扉的剖白。不少落马干部承认，他们公私界线的模糊，对亲人“无理要求”的妥协，从拒绝到适应，从顺从到习惯甚至主动，都是从微小的事由慢慢轻怠，从自己认为无所谓的小节处逐渐滑坡，从最不经意的瞬间开始松懈。涉及公权，领导干部要警醒自己，多些扪心自问，用权为了谁、为何事，但凡有能借着公权的光为私人谋好处的，就不能沾、不能碰，以“一次都不能破戒”为标准，严于律己、严格治家、严管家人。

人非草木，孰能无情。但领导干部对家人的亲情、关爱，不能以公权来补偿、折抵。选择了为党和人民的事业而工作，就必须事事出于公心，做到公私分明、先公后私、克己奉公。党员干部不但自己要处理好公与私的关系，还要对家人做好公私分明的教育，崇尚清白正派、自力更生、艰苦奋斗的好家风，才能让家人受益良多，这也是对家庭的负责，对家人的大爱。